トータルボスビッチになる方法

ゲッティイメージズ

私は、ネットワークニュースのアンカーになることを目標に、従来の基準で人生の早い段階で働き始めました。 10代後半（はい、10代）、私は地元のニュースギグを手に入れるために一生懸命に奮闘しました。そして、証券取引所のフロアから報告する史上最年少のジャーナリストの1人としてオンエアの仕事を始めたとき、私は偽物のように感じたことを認めます。真実は、全員私たちがそれを作るまで、それを少し偽造します。自分の頭の中の嫌悪感を静め、自信を持って自分のキャリアをコントロールできるようになったのは、自分の功績を認める以上のことを知ったときだけでした。

技術的にはボスでなくても、仕事でボスであることが実際に何を意味するのかを理解するのに数年かかりました。ボスは自分自身のために発言し、お互いのために立ち上がる方法を知っています。彼らは自分たちの声を恥ずかしいことではなく、最大の資産だと考えています。彼らは自信を持って本物のコミュニケーションを取ります。なぜなら、あなたがどのようにコミュニケーションするかは、あなたが誰であるか、あなたが何を表しているか、そしてあなたがどこになりたいかということの延長だからです。幸いなことに、彼女がキャリアのどこにいても、誰でもボスのように話すことを学ぶことができます。職場では、対人関係からデジタルまで、さまざまな形のコミュニケーションがあります。そのため、すべてが適切であることを確認しましょう。

謝罪を再考する

一日に何回お詫びしますか？メールに返信するのに数時間かかるのに「ごめんなさい」と言いますか？あなたが他の誰かと同時に話し始めるとき？誰かがぶつかったとき君は？

あなたがそれをしているときさえあなたは気付かないかもしれません。一日の間にそれを言うたびに集計を続けた後、私がどれほど頻繁に謝罪しているのかを知っただけです。私の合計：53。私はその数にショックを受けて恥ずかしい思いをしましたが、少なくともその場で過度の謝罪に気づきました—そしてあなたは私がそれについて何かをしたともっと信じています。

私たち女性は男性よりも「ごめんなさい」と言う可能性が高いことが研究によって示されていることを知って驚かないと思います。興味深いのは、男性は謝罪するのに問題がないということです。彼らは、彼らが価値があると考えるものに対してより高い閾値を持っているだけです。すぐに電話を返さないことは、彼らの「申し訳ありません」ベンチマークにはなりません。しかし、多くの女性にとって、それはそうです。

何故ですか？私はそれについて多くの女性に話しました、そして強力な幹部でさえ、彼らはそれが過度に攻撃的に見えないか、あまりにも多くの権威を主張したくないことについてであると私に言いました。わかりました。たとえば、上司に割り込むのは神経質です。しかし、あなたはごめんなさいそれのための？根本的な理由が何であれ、それは私たちが自信を欠いているように見えます。謝罪することを誓いましょうのみ私たちが実際に何か間違ったことをしたとき。

それを達成するための良い方法は、頭字語KISS：Keep It Simple、Sisterを覚えておくことです。（さて、最後の「S」は通常、愚か、しかし私は自分のバージョンの方が好きです。）できるだけ明確に、迅速に、自信を持って、そして敬意を持って要点を理解してください。そうすれば、フィラーの必要性を感じませんごめんなさいの。私はまだ共感を表明することをお詫びします、そしてもちろん私が何か間違ったことをした場合。しかし、私はそれをはるかに少なくします。 #sorrynotsorry

「ありがとう」と言ってください

さて、あなたのいくつかの小さな言葉について話しましょうすべきあなたがおそらくするよりも多くを受け入れ始めてください：「ありがとう。」私はよく、あなたが小学校で学んだあなたの財政をまとめるためにあなたがする必要があるどんな数学でも言いました。まあ、時々、上司のように話すことになると、同じ感情が当てはまります：「ありがとう」が鍵です。

エイミーシューマーは、私たちが褒められたときに女性がするこのクレイジーなことを強調するスキットを持っています。スキットの女性の友達は、「あのかわいいドレスを見て！」のようなことでお互いを褒め合っています。適切な「ありがとう」で応答する代わりに、各女性は極端でばかげた方法で身をかがめます。（私のお気に入り： '私はそれに対して2ドルのように支払いました。それはおそらく古いバーガーキングの王冠から作られています。'）聞き覚えがありますか？

褒め言葉に対する自己嫌悪の反応は、私生活だけでなく職場でも蔓延しています。上司や同僚から仕事の褒め言葉を受け取れない罪を犯していますか？その反応を、不快感ではなく自信に根ざした反応に変える時が来ました。

ここでトレンドを見ていますか？それがあなたの恒星のスキルまたはあなたの新しい髪型に対する賞賛であるかどうかにかかわらず、あなたは褒め言葉を受け取ります。それらを受け入れます。「ありがとう！」と言いますそしてあなたの素晴らしい自己を続けてください。

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いいえの力

私はすべてレーザーフォーカスについてであり、より少ない、より良いことをしています。だから、ぜひ、「はい」と言ってください。仕事中のプロジェクトに、しかしそれが「地獄、はい」であるときだけ。それ以下の場合は、いいえである必要があります。

キャリアのどこにいても成功に飢えていることは必要な資質です。私は「あなたがしつこいならあなたはそれを得るでしょう、しかしあなたが一貫しているならあなたはそれを保つでしょう」ということわざが大好きです。私にとって、これはあなたが熱心なビーバーになることができないことを意味します、そしてあなたが望むものを手に入れた後、あなたのビーバーの穴に後退し、タップアウトして疲れ果てます。あなたは...でなくてはならない一貫して熱心です。そのためには、追いつくことができるワークロードを維持する必要があります。

職場では、あなたは最後の成功と同じくらい良いだけです。去年は何か素晴らしいことをしましたか？称賛。しかし、先月はどうですか？あなたがそれらの成功をかき回し続けなければ、多くのボスの目には、あなたは最近何も達成していません。仕事で一発屋であることは、本塁打のキャリアと同じではありません。

ねえ、私たちは皆、私たちが得るあらゆる割り当てを処理できるこれらの超人的な生き物として見られたいと思っています。真実は、あなたがどんなに超人的であっても、あなたは単にあなたの道に来るすべてをすることはできません-少なくともうまくいきません。明確で輝かしい成果を生み出しながら、素晴らしい経験を積むための最良の方法は、広くではなく深く進むことです。これが意味すること：1つまたは2つの追加プロジェクトを選び、それらに飛び込みます。その焦点はあなたが実際の結果を生み出し、主題の強力な専門知識を獲得することを可能にします。あなたがアプローチしているすべてのプロジェクトを引き受けることはあなたのためにそれをしません—それはあなたが浅瀬を踏み続けるでしょう、それはあなたの個人的または職業的成長にとって決して素晴らしいことではありません。

「いいえ」と言う見込みはあなたを緊張させますか？あなたはあなたの評判を損なうことなくそれをすることができます—あなたはただ注意する必要があります。たとえば、同僚がプロジェクトの支援を求めてきた場合は、次のように言う必要があります。「支援したいのですが、締め切りが迫っているので、これを成功させるための帯域幅がありません。あるべきです。」その後、後でそれらに戻って、コラボレーションする他の方法を見つけます。上司から別のクライアントを引き受けるように頼まれた場合は、次のように言うことができます。「他のクライアントに必要な時間とエネルギーを費やしながら、これを実行できるとは確信していません。現在のプロジェクトが終了した後、私は再訪したいと思います。ノーと言うのは難しいです。しかし、押し戻さないと、平凡な仕事をするリスクがあり、プロジェクトに悪影響を与えるだけでなく、全体的なパフォーマンスにも影響を及ぼします。

正しい方法がないと言うことは、あなたが自分の時間、質問者の時間、そして質問の重要性を大切にしていることを示していることを忘れないでください。あなたが人間的で正直であれば、人々は仕事であなたを応援します。確かに、あなたはしなければなりません作業難しいこともありますが、人々は好きな人と一緒に、そして好きな人のために働きたいと思っています。真剣にね。

あなたが強く、責任感があり、自信を持っている上司のように見えるための最良の方法の1つは、あらゆる形態のコミュニケーションでその雰囲気を醸し出すことです。この面で改善すべき点があれば、それで問題ありません。たぶんあなたは正しい人を間違った方法でこすったのでしょう。大丈夫。修正可能です。たとえそのように感じることができたとしても、それは世界の終わりではありません。

忘れないでください：あなたの人生はあなたの物語です。あなたはそれがどのように書かれるか、何が編集されるか、そして何が追加されるかを決定します。そしていつでもあなたは「待って、これは私の物語が終わる方法ではない」と言う力を持っています。私は何を定義するので、私は自分の「幸せにこれからも」を持っていることを知っていますハッピー手段。あなたもできます。だから、何ですか君の物語？ボスのように考えさせられたので、今度はボスのように振る舞い始めましょう。

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